石家庄邮电职业技术学院（以下简称“石邮学院”）隶属于中国邮政集团有限公司，是我国唯一一所培养邮政专门人才为主的高等院校。自1956年建校以来，石邮学院始终扎根“人民邮政”这一国家战略性基础设施和社会组织系统办教育，立足“国脉所系、发展所需、民生所依”育人才。

2019年，石邮学院入选国家“双高计划”建设单位。5年来，石邮学院将办好职业教育新要求与服务行业产业发展紧密结合，以“三个高地”为目标牵引，推进校企实现多维耦合，推动事业发展迈上新台阶，为服务产业升级注入新活力。

校企共同体育人，精准化培育德技并修建设者与接班人

石邮学院积极融入现代职业教育和中国邮政高质量发展新格局，瞄准邮电技术变革和产业优化升级方向，持续深化校企共同体育人适应性，为邮电行业企业培养输送了一批批高素质技术技能人才，打造了“面向全国、覆盖城乡，服务邮政、扎根基层，德技并修、高本贯通”的邮政行业人才培养高地。

校企联合党建，系牢育人“邮政基因”

学院发挥与中国邮政同根同源优势，以培养邮政建设者接班人为目标宗旨，系统化推动“大思政”育人，一体化推进校企党建资源、标准、人员、文化建设，将邮政精神、邮政文化融入人才培养体系，培养学生邮政素养、邮政情怀，搭建了学生就业前后思政对接桥梁。

学院聚焦“立德树人”根本任务，创新以“1个根本、3个要求、5个结合、7个工程”为核心内容的“1357”大思政育人模式，构建“大思政课”工作格局，全面提升学院思政育人能力水平。学院发挥党建工作引领作用，激活制度优势，汇聚了涵盖石邮教师、邮政劳模、企业工匠、社会名家的三维四类“大师资”；打破空间壁垒，形成贯通思政课与专业课，第一课堂与第二课堂，校园、邮政与社会的“大课堂”；坚持数字赋能，打造“中邮先锋”综合党建信息化平台、“求是讲堂”思政宣讲阵地等线上联动线下“大平台”，形成全员全过程全方位思政育人“石邮方案”，高质量锤炼学生政治素养、责任担当，培育“德才兼备、热爱邮政”的“邮政工匠”。

学院党建工作实践获评教育部高校思想政治工作精品项目，大思政育人实践荣获中国政研会二类研究成果、河北省高校党建“领航工程”典型案例一等奖。

为支撑中国邮政一体化建设党建资源、标准、人员、文化，学院将校企党建模式、教材、案例等资源应用于学生课堂、走进学生活动，将邮政企业岗位、人才等标准融入专业建设、课程教学、学生评价，打造“企业专家、党校师生、企业劳模、思政教师、专业教师、辅导员、管理干部”校企协同育人师资队伍。学院引入邮政历史、邮政文化打造“鸿雁文化”育人品牌，通过课程、活动、项目、环境、网络等文化载体，弘扬工匠精神、浸润邮政文化，培养“懂邮、爱邮、建邮”的石邮毕业生。

五年来，学院60%毕业生进入邮政企业，其中95%以上在县级以下企业就业，他们或坚守在乡村振兴的火热一线，或扎根于偏远山区、海导高原的邮政基层，或奔赴在服务百姓“最后一公里”的邮路之上，成为“技能报国、建设邮政”的新时代青年。

专业产业对接，把准育人“邮政方向”

学院以培养适应产业升级、跟上产业变革的数字化、复合型、高素质技术技能人才为根本，主动融入“交通强国邮政篇章”建设浪潮，推动专业设置、人才培养与行业企业需求相对接，实现人才培养供给侧和产业需求侧全方位融合、适配。

学院以邮电行业企业技术变革和产业优化升级为需求导向，对接邮政行业普遍服务、现代金融、快递物流、电子商务等全业务链条发展需求和数字邮政建设要求，宏观布局专业体系，构建形成“邮政快递类、金融保险类、智能信息类”专业集群。围绕普遍服务、寄递业务发展，重点建设邮政通信管理国家级专业群；围绕金融业务发展，建设金融服务与管理省级专业群、大数据与会计校级专业群；围绕邮政数字化、数智化转型需求，建设通信工程设计与监理省级专业群、大数据技术校级专业群，形成“以邮为主、综合发展”1+2+2层级化专业群体系。

为适应邮政行业发展需求变化，学院常态化实施专业升级和数字化改造，新增邮政快递智能技术等新兴专业5个，升级改造网络营销与直播电商等专业12个，撤销会计信息管理等专业5个，学院专业设置与邮电行业匹配度100%。

学院及时跟踪、适应邮政行业企业数字化、智能化转型要求和基层用工需求，创新构建了“覆盖邮政全网、校企共同体育人”订单定制式人才培养模式，实施“2.5+0.5”“2+1”等分段递进式工学交替人才培养，协同安徽、山东、河北邮政分公司等开展“徽才班”“提前就业班”“电商直播班”“现场工程师班”定制化培养项目。

学院人才培养供给与企业用人需求高度对接，邮政订单需求连年攀升，订单生占比由41%持续攀升至82.1%，订单合作企业覆盖30个省34家邮政企业，用人单位对毕业生满意度达99.79%。

学院实施“双证书”制度，在订单生培养就业协议书中设置职业技能等级证书持证要求，毕业生职业技能等级证书获证率从50%提升至96%以上，98.2%的订单生毕业即达到基本称职水平（称职率70%以上），其中88%达到称职以上水平（称职率80%以上）。

5年来，学院为全国邮政企业输送毕业生7700余人，全国各地县级及乡镇邮政企业均活跃着学院毕业生身影。康智等优秀毕业生获全国青年岗位能手、北京市劳动模范、中国大学生自强之星等称号。学院成为中国邮政基层用工重要来源，被邮政企业誉为“邮政黄埔”“企业长远发展的‘火种’”，被国家邮政局确定为首批全国邮政行业人才培养基地。

校企开展科研，全方位支撑行业标准建设与技术攻关

学院围绕“国脉所系、发展所需、民生所依”的邮政体系建设技术研发需求，以技术创新服务邮政强国战略落地、以模式创新助力公共服务均等化推进、以体系创新推动流通方式转型、以标准研究服务行业规范化建设，打造了多层次融合型科研平台，扎实开展有组织科研，全面推进科教融汇，持续提升科研创新能力，成为中国邮政科技创新核心主力和重要的科研服务支撑基地。

共建科研平台，服务邮政强国战略发展

为建制化、成体系服务国家、区域和行业企业战略需求，学院构建形成由4个国家-省级技术创新平台、4个行业企业技术创新平台、8个大师工作室组成的邮政特色技术技能创新服务平台体系。

学院聚焦国家“寄递渠道安全监管绿盾工程”建设需求，联合北京邮电大学、中邮科技等单位共建“灾备技术国家工程研究中心”，开展容错、数据备份恢复等研究10余项，获得资金支持近4000万元，保障国家邮政基础设施安全平稳运行13年。

学院面向深入城乡、通达全球的邮政寄递物流网络数智化转型需求，联合邮政科学规划研究院等单位共建“邮政应用技术协同创新中心”等2个国家级协同创新中心、“邮政业云计算与大数据技术研发中心”等2个行业技术研发中心、“中国邮政乡村振兴科创基地”等2个企业科创中心，校企联合开展“云大物智”应用探索、乡村振兴等研究项目100余项，在企业形象AI检查、数字人培训、知识图谱应用等领域实现突破。

为支撑河北全面建设全国现代商贸物流重要基地，学院联合建设“河北省高校快递智能技术与装备应用技术研发中心”，开展快递物流数智化转型等项目研究20余项，申获专利8项（含发明专利2项），荣获省部级科研奖励1项，研发中心建设经验在“第五届强邮论坛暨邮政快递业数智化与高质量发展峰会”专题分享。

组织科研服务，支撑邮政行业技术攻关

学院聚焦邮政快递进村工程、县乡村三级物流体系建设、快递“最后一公里”、绿色包装等行业核心领域，构建有利于协同攻关的科研组织体系，校企共同培育智能创新、移动互联、绿色包装技术、自动分拣技术、渠道平台转型等科研创新团队23个，系统谋划研究任务布局、组织方式、资源配置等，集中优势资源开展科研攻关，推动科研成果向企业转移转化、服务产业转型升级。

学院聚焦邮政通政便民利商功能，优化邮政业公共服务供给，巩固提升邮政普遍服务均等化水平，校企联合开展《中国邮政普遍服务与特殊服务资源配置标准研究》《抵边自然村邮政普遍覆盖综合服务模式研究》等项目研究20余项，调研分析黑龙江、内蒙古、新疆、云南等祖国边疆省份边境线等不同地区抵边村通邮环境基础与通邮运营需求，提出邮政普遍覆盖综合服务模式运作模式和服务策略，助力提升党报党刊等投递服务水平，实现建制村直接通邮率达100%，有效支撑了5.4万个邮政营业网点、42万个邮乐购站点，服务全国140个抵边县级行政区、3461个抵边自然村、超2300余万抵边居民的美好用邮需求。

学院围绕解决农村销售难、物流难、融资难“三难”问题，邮政行业末端资源综合复用、加速农产品上行等关键问题，开展《三级物流体系——村级综合便民服务站设置与服务暂行规范》《县乡村三级物流体系邮快、交邮合作模式优化研究》等项目研究130余项，提出了邮快、交邮合作流程及实施要点，赋能全国2840余个县级区域县乡共配中心、村级便民综合服务站建设，满足了7亿居民美好用邮需要，为更好打通“大动脉”、畅通“微循环”贡献了“石邮智慧”。

此外，学院还围绕邮政寄递收寄、分拣封发、运输、投递等全流程、全要素，起草制定国家、行业、团体、企业标准，开发《邮政业术语》、邮政农产品（果蔬）原产地寄递服务规范、邮政县乡村三级物流体系建设邮快合作工作规范等国家标准、行业标准、企业标准86项，常态开展技术审查、复审等工作，助力“标准强邮”，有效支撑了邮政快递基础设施安全管理标准化、规范化建设和国家社会组织系统安全运行。

校企一体化培训，贯通式助力专业化人才队伍能力锻造

学院作为教育部高等学校继续教育示范基地，积极创新“1531”职业培训模式，构建“绩效导向”的全流程闭环式项目开发与实施路径，开发形成邮政员工岗前、在职、晋升职业生涯全周期贯通的一体化培训体系，面向邮政企业各级各类员工开展领导力、职业技能培训，有效激发了行业存量人才技能活力，以能力水平提升促进行业企业业务发展。

打造高端人才培训样板，助力邮政企业关键人才队伍建设

学院运用发扬作为中央党校中央和国家机关分校邮政基地的独特优势，积极服务邮政企业干部队伍建设，推动新时代“党校+高校”强联合，构建了邮政特色的教学、研究、管理体系，企业经营管理能力提升培训体系，常态化开展党和国家重大决策部署专题轮训、政治能力提升和专业化能力提升等高端培训，实现处级及以上干部轮训全覆盖，为高职院校服务行业企业领导干部培训探索了成功经验。

学院成为邮政企业教育培养各级党员干部的主渠道，被中央党校中央和国家机关分校誉为标杆典范，有效发挥辐射引领作用，接待10余家部委、央企党校或干部学院考察学习，受邀为大连高级经理学院、中国气象局气象干部培训学院、中共民航局党校等分享教学经验，被60家部委、央企党校学习推广。

开展高素质专业化培训，服务邮政急需人才培养

围绕构建优质高效的现代服务业新体系，学院面向邮政业务骨干，开展渠道转型、客户服务、质量管理、电商模式创新等培训；面向寄递业务骨干，开展现代物流技术、流程管理、智能仓储、数字化运营等培训；面向金融专业骨干，开展金融科技、数字驱动、安全技术、风险防控等培训。

经过实践积累，院校平均每年集中培训规模达2.5万人次、远程培训达400余万人次。实践成果获国际人才发展协会（ATD）、亚洲太平洋邮政联盟（APPU）、国际绩效改进协会（ISPI）等国际奖项，国家级、省级教学成果奖等国内权威奖项20余项，为高职院校服务行业企业开展行业急需、高素质专业化人才培训树立了成功典范。

立足优势实施专项培训，支撑地方人才技能提升需求

学院依托国培、省培项目，探索形成“一核心、两引领、三基准、四方式、五阶段，六支柱”专业师资培训模式，举办“技能大赛指导教师课赛融合与技能训练培训（财经商贸大类）”等国培项目30余项、培训1000余人。

联合河北省通信管理局、河北省信息通信行业协会及通信企业等行业协会单位，共同开发通信相关职业技能鉴定标准、培训教材及题库，组织开展5G技术、机器人技术等通信专题培训项目，培训2000余人。

此外，学院还构建了“1442”农村电商实训基地项目运行模式，建立了“农村电商人才培养实训基地”，为河北2300余名农民开展电商创业培训，扶助农民增收；为河北瑞春纺织等企业开展电商直播，服务京津冀47家中小微企业发展；组织开展京津冀电商类师生培训、学术报告等30余次，年均参培人数达1000余人次。

职教兴邦，强国邮我。在过去的5年，“双高计划”建设已经成为石邮学院高质量发展的强大引擎，推动学院进入了改革、建设和发展的快车道，取得了显著的标志性成果。未来，石邮学院将坚定不移地贯彻落实党的二十大精神，紧扣现代职业教育与行业企业融合发展这条主线，以实际行动和创新作为，解答“强化建设，职教何为”的时代命题，在中国式现代化建设中谱写石邮新篇章。