西安铁路职业技术学院（以下简称：西铁院）聚焦数字化教学改革，以提升学生职业基本素养为主线，落实立德树人根本任务，搭建“内外结合、工学递进”实训构架，校企共建共享优质教育教学资源，创新人才培养模式。

通过深化现代学徒制和“1+X”改革试点，健全师生技能大赛制度，西铁院不断推进课程思政教学改革，实施线上线下交互式教学，实施适应人才培养的数字化教育教学改革，依托省级双高建设，打造轨道交通人才培养高地。

健全赛教机制，提升数字化教学能力

立足轨道交通行业特色，西铁院充分发挥行校企三方优势资源，以教学能力比赛为抓手，以落实“三教”改革为切入，不断健全教学能力比赛体制机制，通过“构体系、改模式、强团队、优机制”四维共建，锻造高素质教师团队，提升智慧轨道人才培养质量，助推学校高质量发展。

西铁院主动对标国赛要求，培养提升教师教学能力，有机统一“三教改革”，全面推进“三全育人”，全力落实“课程思政”，在立德树人、教学改革、品牌打造等综合育人方面，形成一系列示范成效。

截至目前，西铁院有机融入课程思政，校内培育出课程思政示范课程100余门，凝练课程思政优秀教育案例140项；年均参赛教师数达80余人，以点带线全员覆盖，充分激发教学改革活力；发挥示范引领，全面形成“有大赛、能出彩”的竞赛氛围，持续创新职业教育特色。

近五年来，通过在教学能力比赛体制机制的创新与发力，西铁院在教学能力比赛中取得显著成绩，国赛中获得一等奖2项，二等奖3项，三等奖1项，省赛共计47项获奖，其中一等奖11项，连续四年获得省赛优秀组织奖。

国赛获奖证书

国赛获奖团队风采

对接产业发展，开发数字化教学资源

西铁院依照铁路行业岗位要求和规范，开发标准化作业资源，实现操作流程及环节与现场技术同步、情景相同、标准一致；依托参编的国家级铁路专业建设指导标准、铁路工种职业标准和铁路专业教学标准，开展专业核心课程的数字资源建设，形成了以多媒体课件、案例、素材、虚拟仿真等资源为主体，各级各类精品课程、网络课程、开放课程为纽带的技能化课程资源。

除此之外，西铁院推进专业核心课程配套教材建设，完善校院两级“统分结合、质量为先、分级规划、动态更新”的教材规划与建设机制，优先支持紧密对接产业升级和数字化改造的专业核心课程配套教材建设，重点支持支撑专业数字化改造的核心课程配套教材开发；实施教材与在线课程一体化建设，以精品在线开放课程为基础，对接出版配套的数字教材，立项建设校级新型教材、活页式教材，积极开发具有引领性的融媒体教材，探索纸质教材的数字化改造，推进教材和课程的一体化建设。

当前，西铁院主持建设国省级专业教学资源库4个，搭建课程思政教学专题平台，立项建设新型教材86部，在线开放课程142门，国省级在线精品课程17门，实现线上线下混合式教学全覆盖。

国家级专业教学资源库建设

融合虚拟技术，拓展数字化实训基地

西铁院构建“教-学-做-创-用”的完整育人闭环，打造集“展示体验、教学实训、创研开发、专业提升”于一体的虚拟仿真实训基地；开发虚拟仿真实训场景资源，内含虚拟仿真实训基地、虚实结合仿真演练系统、系列化虚拟仿真实训任务模块等内容，将行业实际工作场景转化为数字化模拟应用场景，按照行业作业标准开展真实工作任务，开展单岗或多岗位协同训练，实施岗位规范流程教学。

重点依托国家级轨道列车智能运行与维护系统虚拟仿真综合实训基地，西铁院以所开发的虚拟仿真教育资源为载体，为学生和教师提供生动、逼真的教学场景，将教师和学生带入虚拟环境进行角色扮演，突破传统教育环境的束缚和设备场地的限制，以实景化教学手段快速提升学生技能，调动学生学习积极性，激发学生自主学习的内生动力，推动学生将理论知识与实操技能相结合，提升课堂质量。

国家级轨道列车智能运行与维护系统虚拟仿真综合实训基地

如今，西铁院共建有校内实训基地191个，校外实训基地103个，其中国家级虚拟仿真实训基地1个、国家级生产性实训基地3个、中央财政支持的实训基地2个、省级示范性实训基地4个、西安市级产教融合实训基地1个，建成高速铁路智慧化运营虚拟仿真实训基地14个，开发虚拟仿真教学资源44项。

探索课证融通，赋能数字化三教改革

西铁院探索确定了“课证融通、数智赋能”的试点工作思路，以铁路类专业为引领，辐射带动其他各类专业共同发展，全面推进“1+X”证书制度试点工作，将职业技能培养融入人才培养，将职业技能等级证书标准融入专业标准，将职业技能等级证书涉及的知识、技能和考核项目融入专业课程。

围绕“1+X”教师团队结构化、专业化、多元化，西铁院组建“教师发展共同体”，积极探索教师准入制度改革，建立灵活的专兼职教师聘任制度，从企业一线岗位招聘专兼职教师，从国家和省级技能大赛获奖优秀选手中选聘实训教师，整合校内外优质人才资源，推进校企人员双向流动，完善“双师”认定标准和办法，加强专兼结合的“双师型”教师团队建设，打造流动的数字化“双师型”教师库。目前，各试点专业在库教师457人，其中“双师型”教师421人，“双师”率达到92%，获批国家级职业教育“双师型”教师培训基地。

经过4年试点建设，西铁院已建成“1+X”证书制度试点40个和考核站点26个，基本实现了专业全覆盖，数字三教改革成效显著，人才培养质量大幅提升。

“1+X”证书制度试点工作

革新传统教学，实施数字化教法改革

立足课堂教学“主战场”，西铁院突破传统教学模式，利用大数据、人工智能、虚拟现实等技术，进一步推进翻转课堂、移动学习等信息化教学模式，推行“课堂革命”，实施“线上+线下”混合式教学。

西铁院以专业群试点模块化课程体系构建，所有专业核心课程实施“过程考核+终结考核”，建立专业课程试题库，不断扩大教考分离规模；借助教学平台，采集学生综合素质数据，创新教学综合评价方式，有效促进评价过程与学习过程的紧密结合，将评价环节综合应用在学习过程中。

虚拟仿真VR教学实景

近五年，学生参加各级各类技能大赛获奖362项，其中国家级奖项61项，省级奖项301项，毕业生“双证书”获取率为85%以上，毕业生就业率保持在98%以上，就业对口率达到90%以上，学生技能大赛获国家级奖项89项，毕业生中10余人获全路技术能手、全国青年岗位能手、火车头奖章等荣誉，人才培养质量得到全面提升。

学生获奖证书

近年来，西铁院牵头或参与开发国家专业教学标准、专业建设指导标准、职业技能标准18项；主持建成铁道交通运营管理国家级专业教学资源库，参建国家级专业资源库5个；获批“十三五”、“十四五”国家规划教材12本，获“全国教材建设奖”二等奖1项、省级优秀教材奖5项；获批国家级轨道交通类“双师型”教师培养培训基地、国家级示范性职业教育集团培育单位，立项国家级教师实践流动站、职业教育教师教学创新团队，获2022年国家级教学成果二等奖，全力提升内涵建设质量，为打造技术技能人才培养高地奠定坚实基础。