近年来，国家出台了《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》等一系列重要文件，明确提出“推动学历提升教育与职业培训并举并重，落实职业学校并实施学历教育与培训的法定职责。”党的二十大报告也强调“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位”，体现出党和国家对职业教育和继续教育的高度重视。西安铁路职业技术学院（以下简称：西铁院）不断深入推动继续教育发展，每年投入专项建设资金用于继续教育基地软硬件设施升级改造，不断提升继续教育基地的服务舒适度。

西铁院积极服务“一带一路”建设，与延安干部培训学院签署了合作办学协议，作为延安干部学院西安实践教学点，承接了南非共产党高级干部参观培训和中亚峰会各国使团参观交流等任务，近三年承接西南交大网络教育在册人年均5000余人，高起专业余教育在册人数已达到1200余人，年均举办各级各类非学历继续教育培训3万余人次以上；同时，积极服务国家教育强国、科技强国和人才强国战略，以创建示范性继续教育基地为目标，坚持成人学历提升教育和企业员工非学历教育同步发展，稳步提升成人学历教育质量、大力发展非学历继续教育培训，构建了“一坚持四结合N机制”的具有轨道交通行业特色鲜明的继续教育模式，为服务全民终身学习的学习型社会提供了可推广可复制的成功经验和范式。

继续教育学院获批国家级示范培训基地

继续教育学院获批各类基地

坚持学历教育与培训并举，构建一体化培训体系

西铁院作为西南交通大学在线唯一的教学点，依托自强校区和临潼校区继续教育基地优良设施设备和培训师资，长期为轨道交通行业和区域行业企业培养高素质技术技能人才。

西铁院坚持学历教育与培训并举，积极承接铁道部干部和机车司机学历提升、在职培训等，为各铁路局、地方铁路公司和地铁公司职工参加专升本、高起专学历教育以及政府机关干部和中高职“双师型”教师开展培训等。

根据个人学历提升和培训需求，西铁院系统化设计专升本、高起专学历教育一体化人才培养培训体系和定制化培养培训方案，同时与中国铁路总公司各铁路局集团公司联合开展“2+1”联合培养，为开展铁路员工职前职后培养培训形成了“学研培”一条龙服务，确保继续教育基地服务实现轨道交通企业全覆盖。

毕业生“2+1”校企合作联合培养工作调研座谈会

线上线下结合，根据多种需求灵活设计培训内容

西铁院始终坚持“厚培铁道工匠，提升客户价值，服务终身教育”的培训宗旨，按照“过程管理精细化，培训专家权威化，培训服务品质化”的继续教育服务理念，积极走访政府、企事业单位以及应往届毕业生，广泛征求意见，开展市场调研，拓展继续教育和业务技能培训项目。根据企事业单位工作任务繁忙无法全部脱产学习的实际困难，制作线上数字教学资源，完善继续教育网络教育平台，开展“线上线下相结合”的教学模式。

在学历教育上，西铁院与西南交通大学合作举办“专科起点本科”网络教育，专业涵盖铁路部门车、机、工、电、辆等所有工种专业和非轨道类的工商管理、计算机、机械制造等21个专业。

在非学历教育方面，西铁院根据不同类别人群设置教学方案。面向政府机关干部，根据各级党委及政府要求，开展市属部门党员干部思想政治教育和党员专题教育培训模块，邀请市委党校及省内外知名专家开展专题教育；面向中高职教师，定制化设计包含职业教育新理念、师德师风、数字化教学设计、课程思政、教学能力提升、科研能力提升等一些相关专题培训内容模块，邀请国内知名职教专家、教学名师等开展理论和实践培训；面向行业企业干部职工，开展覆盖轨道交通行业上下游全产业链各岗位工种的技能鉴定和培训任务，并根据企业职工培训需求，定制化设计模块化培训课程体系，及时将企业新技术、新规范、新设备、新标准融入培训内容。

此外，西铁院定期组织优秀师资团队开展模块化教学培训，为服务人的全面发展、服务全民终身学习教育，构建学习型社会奠定了坚实基础。

学校继续教育基地举办各类培训班

专兼职结合，打造高水平“双师型”培训师资队伍

西铁院牵头成立了西安轨道交通职教集团，是陕西省职业教育学会和陕西省物流采购联合会副会长单位。

在此基础上，西铁院组建了西安轨道交通职教集团理事会、专家咨询委员会、专业指导委员会，聘请企业技术和管理专家以及有社会影响力的名师资源，吸纳大学及科研机构的学者、专家、学科带头人等，指导、策划、参与课程资源设计与开发；签约社会名家名师，根据客户需求匹配最佳培训师资。目前，西铁院形成了拥有近百名由校内培训师、企业内训师、签约培训师组成的师资资源库。

此外，西铁院组建了学校层面的公共课、通识课和思政课培训教师团队和二级学院专兼结合的“双师型”培训师资团队。团队中具有硕士、博士学位260余人，教授副教授170余人，全国优秀教师2名，陕西省教学名师8名，“双师型”教师占专任教师的71%。

目前，西铁院拥有铁道交通运营管理国家级教师教学创新团队1个，铁道交通运营管理、铁道机车运用与维护、铁道供电技术省级重点教学团队3个，还聘请企业一线专业技术人员300余人。优质的培训师资队伍为继续教育基地建设提供了坚实的人才和智力保障。

省职教学会在我院召开“双师型”教师培养工作研讨会

理论实践结合，开展模块化教学

西铁院联合知名专家教授及企业技术人员，按照“育训结合、长短结合、内外结合”要求，校企共同开发模块化课程体系，建设数字教学培训资源，构建理论与实践相结合的培训资源。学校名师团队精心打磨课程内容、采用多种信息化教学手段，开展理实一体化教学培训，并对服务质量全程跟踪，对培训安排、课程内容、教学水平、生活保障等进行实时评估和反馈，确保培训品质不断提升。

目前，西铁院已建成19门校级优质继续教育网络课程，对标省级优质网络课程标准，培育建设一批省级优质网络课程。学校采取线上线下相结合、专题知识讲座和企业观摩教学、移动课程等多种形式相结合，针对培训对象的定制专题知识讲座，线上教学把课堂开在“云端”、把学习送到“掌心”，对培训企业开展需求调研，精准施教，有效避免了培训工作的盲目性，突出针对性、强化了实用性和前瞻性。

继续教育学院开展理实一体化模块化教学

校内校外结合，提升实践技能水平

西铁院在33个专业开展“1+X”证书制度试点，依托与大型轨道交通企业合作共建的校内外“双师型”教师培养培训基地、企业实践基地和企业实践流动站等，在设计继续教育和培训模块时，增加了“1+X”职业资格证书考核，邀请企业技术能手、劳动模范、大国工匠等在校内外实践基地，利用现场先进实训设备为广大学员开展实践技能训练和现场教学，在“1+X”考核站点组织开展企业技能鉴定和考核等工作，提升学员的实践技能水平。

除此之外，西铁院利用校内轨道交通综合演练场开展车、机、工、电、辆等全工种的实践技能训练，与中铁电气化集团武汉电气化局有限公司合作开展铁道供电等专业的接触网导高测量、更换吊弦等实践技能训练及考核，企业员工考证通过率达到100%。

“1+X”职业资格证书考核

健全运行机制，提升继续教育品牌辐射影响力

西铁院修订完善了《西安铁路职业技术学院继续教育管理办法》《非学历教育培训工作管理办法》《西安铁路职业技术学院网络教育班主任管理及考核办法》《西安铁路职业技术学院对外培训工作管理办法（试行）》等文件，执行西南交通大学印发的《高等学历继续教育校外教学点设置及管理规定》，严格规范学历教育与职工培训管理制度，指定专职班主任管理队伍，完善班级管理制度，规范安排教学内容。

依托自强校区和临潼校区干部培训基地的品牌优势，西铁院不断提升继续教育品牌辐射影响力。目前，西铁院作为“一带一路”职教联盟副理事长单位、“中英职教联盟”、“中国东欧职业教育国际联盟”常务理事单位，“一带一路”轨道交通人才培训基地，联手国际港务区，共同实施“教育外援项目”，举办“一带一路”沿线国家铁路职业技术研修班，已与巴基斯坦、泰国达成留学生培养境外合作办学协议，为加快推进国际化人才培养、不断提升国际化办学水平奠定了重要基础。

学院与“一带一路”沿线国家开展联合办学

学历提升与职业培训并行，学校继续教育建设成效显著

学历继续教育人才培养质量稳步提升。西铁院与西南交大合作举办“专科起点本科”网络教育，多年来以严格规范的管理、周到细致的服务致力于企业员工的学历提升。截至2023年6月，毕业学生16000余人，连续16年被西南交大远程与继续教育学院评为优秀学习中心，曾三次获得“全国高校现代远程教育优秀校外学习中心”称号。

目前，西铁院与西南交大合作举办的成人函授教育2022年也已经开始了第一次招生。所招6个专业（交通运输专业、电气工程专业、铁道工程专业、车辆工程专业、土木工程专业、自动化专业）招生人数434人，是西南交大唯一在西安设立的教学站点。

自2021年开始恢复高起专业余成人学历教育招生以来，西铁院当前4个专业在册人数1259人，为企业在职员工打通了职业成长通道。根据学历提升需求，西铁院结合课程特点与技能提升要点，制定优质网络课程标准，鼓励教师们积极打造优质继续教育网络课程、开发模块化课程、题库、在线测试等教学资源，不断创新教学模式。

学校获评西南交通大学“全国高校现代远程教育优秀校外学习中心”

非学历培训社会服务能力显著增强。西铁院与十多家轨道交通企业联合，牵头组建了西安轨道交通职业教育集团。立足行业优势、服务区域发展，多次承办省、市、区县职能部门和地方铁路局等各类培训班，年均培训量近3万人次，为区域经济发展和全市干部教育培训工作作出了积极贡献。

自2021年6月被授予西安市退役军人职业技能承训机构以来，西铁院积极践行保障退役军人受教育权利的社会责任，组织一批优秀教师开展培训课程体系设计及教学，已连续两年投入专项师资力量为退役军人开展为期6个月培训，其中理论课程和企业跟岗实习各3个月，大大提高退役军人就业能力。

同时，西铁院积极开展社区教育，准备了多种多样的课程，有投资理财课、心理健康教育课、摄影影视课程、营养膳食、安全教育等等，丰富了社区教育活动。

2022年5月，经省教育厅批准，西铁院获批普通话说平等级测试站，一年来先后对全市公务员、中小学教师、普通师范学院和职业院校学生以及公共服务行业从业人员等共计9000多人进行了普通话测试，积极推动着国家语言的标准化和健康化发展。

创新教学管理模式提升服务品质。西铁院实行的“四结合”教学管理模式为企业员工学历提升提供了优质服务。学历继续教育在服务管理方面实行班主任责任制，建立有详细的班主任管理办法和考核办法，组建班主任管理群，确保班主任能为学历教育学员提供线上详细的学习指导，每学期定期对学员学习情况整理汇总发班主任，班主任督促和提醒学员按时完成。该方式大大提高了学员各项考核的通过率。

立足新时代，面向新征程，西铁院将坚守职业教育者的初心使命，坚持以人民为中心发展职业教育和继续教育，发挥学校自身行业特色和专业特长，搭建职业教育与普通教育、学历提升教育技能培训、职前教育与职后教育相互融通衔接机制，实现多路径融通、多通道成才，统筹“三教”协同创新，在服务全民终身学习、构建学习型社会上贡献“西铁院”力量。