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黑龙江交通职业技术学院聚力高质量人才培养

2023-05-16 来源:黑龙江交通职业技术学院 作者:黑龙江交通职业技术学院

高速铁路不仅为人们构筑起生活新时空,也为社会提供了优质的公共产品,并成为经济社会发展的强大推动力。在过去十多年里,中国铁路已圆满完成了“四纵四横”高铁网络的建设,而更加宏伟又稠密的“八纵八横”高铁网也在如火如荼地进行编织中。

黑龙江交通职业技术学院动车组检修技术专业是伴随着中国高速铁路发展成长起来的,自创办之初就与哈尔滨动车段等铁路企业密切联系、紧密合作,专业伴随企业发展而发展,形成企校协同育人特色。

动车组检修技术专业依托学院“双高”建设项目,重点就校企合作、人才培养、实训基地建设、师资队伍建设、课程资源建设等方面开展建设,培育形成了基于校企“2+1”联合培养的“校企共同体、三段式”人才培养模式,为黑龙江省“高寒高速”铁路事业发展和中国铁路建设提供坚实的高素质技术技能人才保障与技术支撑。


持续优化校企共建共享机制,推进产教融合

(一)深化校企合作,完善“2+1”联合培养机制

动车组检修技术专业作为黑龙江交通职业技术学院“双高”建设重点专业,与哈尔滨动车段等企业开展深度合作,探索校企双元育人。

动车组检修技术专业和企业共同成为人才培养的主体,探索校企招生、培养和就业一体化改革,企业参与人才培养的全过程,将专业相关岗位的教育与铁路相关岗位的培训紧密结合,发挥企业主体作用,分段实施“2+1”校企联合培养。

第一阶段,学生在校学习,通过提升其文化素质、科学素养、中华文化底蕴、职业核心素养和可持续发展能力,实现学生对岗位的初步认知、基础能力学习、专门技能训练;

第二阶段,为学生与岗位的深度中度融合阶段,教师配合企业师傅完成教学任务。此阶段,学生在学院和企业交叉学习,依托校内及校外实训基地,开展铁路职业道德教育,进行岗位实践,助力学生提升岗位技能、职业素养;

 

铁路局签约学生“2+1”理论培训成绩

第三阶段,为学生与岗位的深度融合阶段。学生跟岗实践,由师傅进行一对一指导,培养学生综合技能,学生完成指导教师布置的考核任务,最终完成考核的学生可以进入企业成为正式职工。

 

铁路局签约学生跟岗实习

(二)深化产教融合,探索人才培养新模式

在校企一体化的前提下,动车组检修技术专业成立校企合作委员会,并及时对委员进行调整和增补,50%以上的成员要来自用人单位;同时,定期召开专业建设委员会联席会议,对专业人才培养方案、课程标准进行优化、改进,形成适合中国铁路企业需求和社会主义人才培养需求的人才培养体系。

 

校企合作委员会会议

依托校企两个平台,动车组检修技术专业实施“校企共同体、三段式”人才培养模式,建立“岗位对接,能技递进”的课程体系。

根据岗位需求,该专业学生通过训练岗位专项技能,从无到有、由简入繁阶梯型增长专业知识,培养创新精神、创业意识和创新创业能力,综合提高作为一名铁路从业人员的职业素质。

  

校企合作制定专业课程体系

(三)提升内涵建设,开发共享型教学资源库

以校企“2+1”联合培养为契机,以专业建设委员会为主导,动车组检修技术专业邀请企业专家入校,开展“一课一策”诊断工作,引进与对应岗位典型工作任务相关的新知识、新技术、新工艺和新方法,科学确定教学内容。

根据铁路企业的岗位特点,动车组检修技术专业与企业合作共建教学资源网络管理平台,从而满足学生学习、教师教学、企业职工培训及继续教育的需求,实现校企互通、师生互通的资源交流渠道。

此外,动车组检修技术专业紧密对接动车组检修技术关键生产岗位,同步中国铁路先进技术,依据岗位职业标准,遵循高职专业课程系统化开发规律,以素材、模块、课程为脉络,依据岗位需求、融入行业标准,校企合作建设共享型教学资源库。

校企合作建设专业教学资源库


校企双元育人,成功打造高质量人才培养品牌

黑龙江交通职业技术学院动车组检修技术专业实施的产教融合,校企双元育人模式,在现代职业教育开展校企深度融合方面取得了重大进展,特别是在校企联合“2+1”人才培养、“双师型”教师队伍建设、“三教改革”、专业资源库建设等方面尤为突出,在学院内各专业及兰州局、沈阳局等全国各铁路局进行推广运用,效果显著。

(一)企校协同育人,人才培养满意度不断提升

通过多年的探索与实践,企业走访调研、校企合作会议召开、人才培养方案的修订等工作形成制度化、常态化,创新和实践了具有专业特色的校企联合“2+1”人才培养模式,实践课时达总学时的56%以上,职业资格证书获证率达100%。

迄今为止,动车组检修技术专业与哈尔滨铁路局实施“2+1”人才培养,组建了6期订单班,为哈尔滨铁路局输送毕业生400余人,为沈阳铁路局、兰州铁路局等国内其他铁路企业合作开展“2+1”人才培养毕业生800余人,学生过硬的专业素养深受企业的高度认可,并在工作中取得了优异的成绩。

(二)产教融合,提升人才培养质量

专业毕业生就业率保持在95%以上,70%以上在高寒动车组相关岗位工作。专业对口率在99%以上,就业转岗率在0.5%以下,用人单位满意率在95%以上。

经过技能进阶中心和创新创业中心培养,动车组检修技术专业组织学生参加全国职业院校和一级行业协会技能大赛、创新创业大赛等赛事,取得国家级比赛奖项4项,省级比赛奖项10项。

 

学生比赛获奖证书

周浩,2017届动车组检修技术专业毕业生,因工作表现突出,先后获得哈尔滨铁路局集团公司先进生产者、职工岗位技能竞赛客车车辆电工全能第一名、苦练硬功十佳技术精英。

2019年11月,周浩参加国铁集团机辆系统客车职业技能竞赛,取得车辆电工组全能第一名的好成绩,荣获“2019年度全路技术能手称号”,2022年获得中国铁路最高荣誉“火车头奖章”。

 

优秀毕业生参加全国铁路系统技能大赛

(三)校企联合,共建共享教学资源

动车组检修技术专业与企业共建共享教学资源网络管理平台,合作开发活页式、工作手册式教材6本,在全国范围内得到了广泛应用推广。其中,《动车组总体认知》和《铁道概论》2门在线课程,被评为“黑龙江省职业教育精品在线开放课程”。

  

校企合作开发教材

第四批黑龙江省精品在线课程认定

编辑:韦东群