2016年3月，原隶属于上海市建设和交通委员会的上海城市管理职业技术学院和原隶属于上海建工集团的上海建峰职业技术学院合并，组建了上海城建职业学院。2016年7月，隶属于上海市总工会的上海工会管理职业学院的学历教育部分划归上海城建职业学院，这就是上海城建职业学院历史上的“两校合并、三校融合”。

尊重办学规律，精准定调

三所行业举办的高职院校合在一起成为一所市教委主管的高职院校，上海城建职业学院历经6年的发展：

2016年保稳定。三所学校合在一起，在治理风格、制度规范、校园文化、教学模式等方面存在较大差异，在干部任用、分配收入、福利待遇等方面存在利益冲突，学校在开局之年定调为“保稳定”为后面的长足发展打下了坚实的基础。

2017年促融合。学校发动全校师生积极参与，组织起草学校的第一个五年规划，明确了共同的奋斗目标；通过征集海选，确定了学校的校训、校徽、校歌，增强师生的身份意识和归属感；增加干部选拔任用的民主成分，打破固化的圈子，任人唯贤，增强学校党政的公信力；建立统一的行为规范。

2018年求发展。这一年，学校结合教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018）》验收工作，全面谋划在人才培养、产教融合、师资队伍建设、科研与社会服务、国际交流与合作等方面进一步凸显职教特征，主动适应经济社会需求，实现高质量发展。这一年，上海高校二维分类评价中，学校取得应用技能型高校第一梯队第3名的好成绩。

2019年上水平。这一年上海市遴选立项建设“上海一流高职院校”，学校成功入选立项建设；学校在高层次人才引进、现代学徒制、“1+X”证书制度试点、产教融合专业、产教研机构等方面加大建设力度，取得了显著成绩，被教育部认定为国家优质高职院校；

2020年创一流。学校紧紧抓住产教融合、技能大赛这些能够凸显职教特征的领域着力工作。学校牵头成立“三角绿色智能建造产教研协同创新联盟”，为理事长单位；获教育部认定的“第一批示范性职业教育集团（联盟）培育单位”；中国高等教育学会发布的“2020年全国普通高校大学生竞赛排行榜（高职）”排名位列全国第三；蝉联第六届中国“互联网+”大学生创新创业大赛国赛金奖。

2021年申本科。围绕申办本科，学校将分散在不同职能部门的发展规划、质量评估、职教研究等职能归拢，成立规划管理与质量评估办公室，强化项层设计，强化机制建设，强化对全校各个部门各项工作的统筹协调、合力推进2021年下半年，市教委“十四五”院校设置规划明确将我校列为申办本科层次职业院校，进一步推动了学校申本工作。

实现跨越发展，实绩突出

经过六年发展，从名不见经传的三所行业学校合并，到全国综合排名105名（GDI高职高专排行榜2022），学校实现了跨越发展。

教学业绩成果丰硕。学校将43个专业组建成8个专业群；教育部认定的国家级骨干专业14个，数量位居全国高职院校第二；现代学徒制覆盖到28个专业，70%学生；36个专业参与了38个证书的“1+X”证书制度试点。承担教学资源库建设国家级6个，省部级14个；建设精品课程、示范课程国家级1门，省部级32门；教师团队主持或参与制定国家标准、行业标准、教学标准等36项。