山东科技职业学院服装设计与工艺专业群是国家“双高计划”A类专业群，群内包含国家示范、国家骨干专业3个，综合实力全国领先。

为助推纺织服装业成为“万亿级”重点支柱产业，2022年山东省政府将现代轻工纺织产业列入新旧动能转换“十强”产业。

对接强省战略，构建以产业链逻辑变化为依据的服装高水平专业群

山东科技职业学院聚焦现代纺织服装产业升级新需求，以产业链逻辑变化为依据，组建以服装设计与工艺为核心，以服装与服饰设计、现代纺织技术、市场营销为支撑的专业群，把专业群打造成为服装设计、面料设计与开发、品牌策划与营销技术技能人才培养高地，推动纺织服装产业迈向中高端。

产教深度融合，创新“产学研结合、职场化育人”的人才培养模式

依托山东省智能制造职教集团等合作平台，进行项目开发、技术服务，推进科教融合，重构“两平台、两模块”专业群课程体系，推动“课堂革命”。与行业龙头企业共建鲁泰产业学院，引入潍坊尚德服饰，共建国家级服装服饰类专业实践教学基地，打造了校企紧密协同的实践育人共同体。校企合作搭建师资培训平台，通过学徒制培养、顶岗实习、教师与企业技术人员双向兼职等，实施“产学研结合，职场化育人”人才培养模式。

岗课赛证融通，建设“两平台、两模块”的课程体系和数字化资源

学校一方面基于可持续发展和就业能力培养，融入纺织面料开发等5个1+X职业等级证书标准，构建了“通识平台+岗位基本能力平台+岗位核心能力模块+职业拓展能力模块”专业群课程体系；另一方面对接纺织服装行业数字化转型和智能化重塑的产业需求，与鲁泰、迪尚等行业龙头企业合作，校企共同研制课程标准，建设优质课程。校企“双元”合作，推动“课堂革命”。

制订高标准的专业课程标准30个，开发实训项目标准32个。开发与国际标准对接的课程标准5个，并在国（境）外同类院校中推广应用。累计开发信息化资源1.9130万条；建设了“山科金课”30门；新增国家级职业教育专业教学资源库子项目2个，建设省级精品资源共享课5门。

大师名匠引领，打造专兼结合的多维度高水平结构化教师教学团队

落实立德树人根本任务，以教师专业标准为指向，分层次、多维度实施大师名将引领，培育质高技强的“双师型”教师，引育结合，建成了由院士、泰山学者、中国纺织大工匠领衔的55人兼职教师库；培养了4名专业带头人；新增省教学名师1人、省行业首席技师3人。

产学研用一体，搭建服务产业转型升级高质量发展的技术创新平台

对接产业转型升级发展需求，建设山东省服装制版与技术服务中心，并被教育部认定为全国性协同创新中心。升级建设了山东省行业技术中心（新型纺织面料）、时尚与智能服装工程技术研究中心；立项建设山东省发改委新基建项目——纺织服装智能制造工业互联网平台。建成多个技能大师工作室及省级技艺技能传承创新平台。搭建了行业中小微企业服务平台，积极打造山东中小微纺织服装企业的技术“创新源”。

近三年到位科研经费833.93万元，立项省级以上科研课题8项，授权国家发明专利5项，开展“中小学四季校服设计与制作”等横向科研、技术服务与成果转化项目37项，产生经济效益2410万元。

强化示范引领，工匠型人才培养质量高且引领同类院校改革效果好

学生的职业综合能力显著提升，学生毕业去向落实率达到98%，其中就业于行业100强、行业领先企业比例为42%，用人单位满意度达100%。1+X证书考试人数501人，通过476人，通过率为95%。学生参加技能大赛获奖45项，其中国赛获奖和省级赛事一等奖16项。培养培育齐鲁工匠后备人才671人。

三年来，服装专业建设成效显著，先后获省级以上标志性成果105项，其中国家级标志性成果17项，主持修订职业教育服装设计与工艺国家级专业教学标准等3项。先后有陕西工业职业技术学院等126所省内外院校来校交流学习。学院牵头成立“一带一路”纺织服装职业教育联盟，应邀在全国多个会议等多个场合多次进行专业群建设经验交流；大众日报、光明日报等多家媒体对我院服装类专业办学成效报道50余次；在2020年全国职教周上，时任教育部长陈宝生对我院服装专业学生实训成果给予高度评价。