山西机电职业技术学院作为“山西装备制造职业教育集团”的牵头单位，以山西装备制造职业教育集团内部100余家企事业单位为依托，积极探讨并实施了“企业冠名培养、校企互为基地”的工学结合人才培养模式，建立了立足山西、辐射沿海、面向全国的毕业生就业基地网络，2020年9月9日，教育部公布全国第一批示范性职业教育集团（联盟）培育单位名单，山西装备制造职业教育集团光荣入选！

推进协同育人三个对接

山西省装备制造职教集团围绕产业转型，对接新兴战略产业对技术技能人才的新需求，充分发挥集团桥梁和纽带作用，提供集团化办学的平台，将原以“工作为中心”的三个内设机构改为以“产业为核心”的十大产教联盟。进一步加强集团化办学，深入推进“三对接”，即“专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程”三对接。两年来，集团内理事单位达成集团化办学协议100余项。

助力产教融合企业培育

山西省装备制造职教集团专家通过指导理事企业积极申报产教融合型试点企业，集团专家参与了全省产教融合型试点企业遴选评审活动。装备制造职教集团企业理事单位在山西省已遴选入库85家产教融合试点（企业14家），其中1家企业被推荐国家产教融合型试点企业，在全省产教融合型企业试点培育中起到了示范引领作用。

服务中职示范校建设

目前山西省103所中职示范校中有68所是山西省装备制造职教集团理事单位，集团通过组织专家团队，深入各个中职学校现场指导，先后举办线上线下集中培训26场次，为高质量完成示范校建设任务打下了坚实的基础。

聚焦三教改革

山西省装备制造职教集团通过举办山西省装备制造职教集团产教融合高峰论坛、产教融合案例大赛、三教改革的专题培训和研讨会，重点推进双师素质提升、教学能力提升、课程思政水平提升三个层次的提升。

在教材方面，集团各产教联盟负责重点进行了产教、校企、供需之间的融合对接活动，校企合作开发具有本区域产业发展特色的工学结合的新型活页式教材，同时校企专家共同编写实训方案和实训指导书，推进项目式模块式、理实一体、工学结合等行之有效的教学方法，大大提高了联盟会员单位教学效果和教学质量。

搭建共建共享互融互通平台

山西机电职业技术学院通过指导集团内产教融合型企业试点建设，服务省产教融合型建设试点入围企业，参与我省四个产教融合试点城市建设；开展共建共享德育实践基地、社区教育资源、公共教学资源和实训资源、教师培养培训基地、教师企业实践锻炼基地建设；继续完善集团与机电工业联合会职业教育分会融合发展机制，积极发挥集团十大产教联盟集“产、学、研、用、育、训、赛、创”在产业创新发展中人才培养的融合作用。

山西机电职业技术学院充分利用点面结合和线下线上结合的宣传模式、企业新型学徒制培养模式、山西省装备制造职业教育集团和山西省机械电子工业联合会职教分会的作用，招生创历史新高。同时毕业生就业率连续多年排名全省同类院校前茅。