随着产业的发展，苏州工业园区作为生物医药产业集聚区，人才缺口问题日益明显。来自苏州独墅湖科教创新区的调查数据显示，目前仅苏州工业园区对生物医药技能人才的需求量就达每年4000人。苏州工业园区服务外包职业学院一直以来致力于生物医药技能人才培养，但受限于招生规模与人才培养的周期性，学校目前培养的人才只能满足园区少部分生物医药企业的需求。

校企合作深入融合

在本地“供给端”有限的情况下，为尽快补齐这一“短板”，苏州工业园区服务外包职业学院将目光瞄向苏州以外的地区。

2020年上半年，外包学院联合独墅湖科教创新区走访了山东、四川、安徽、贵州等地的10所专业对口的院校。先后邀请了遵义职业技术学院、泸州职业技术学院、安徽卫生健康职业学院、贵州健康职业学校等7所中西部的高职院校来校考察交流，就生物医药人才培养洽谈合作，形成了对口支援的模式，建立生物医药行业高校联盟，提出了《生物医药人才接力培养计划》。独墅湖科教创新区管委会也配套了相应的人才政策，通过发放奖学金、实习补贴等形式支持中西部地区学生。

在与中西部职业学校开展“人才接力培养”的过程中，学校采用“2+1”模式，合作院校生物医药相关专业学生在校学习两年后，第三年将对接到外包学校进行接力培养，外包学校提供相应的宿舍、食堂、实训室、师资、课程等资源。同时，协助安排学生到园区生物医药企业进行实习实训，形成两校及企业三方共育共管产教深度融合的人才培养模式，还将以冠名班、定向班的方式扩大培养规模，持续为企业输送人才。

人才培养接力输送

2021年4月7日，外包学院带队博瑞生物医药（苏州）股份有限公司、苏桥生物（苏州）有限公司等五家企业走进贵州，前往铜仁职业技术学院、贵州健康职业学院等高职院校考察并开展专场招聘宣讲会，师生反响热烈。

经过前期的酝酿，逐轮推进，“人才接力培养计划”已招收和向企业输送了首批学员。来自贵州健康职业学院、安徽卫生健康职业技术学院等多个中西部院校的300多名学生已通过人才接力培养的方式进入博瑞生物医药（苏州）股份有限公司、苏桥生物（苏州）有限公司等近十家在苏州园区的生物医药企业。学生们先在服务外包学院学习和培训，随后进入企业相关岗位实习。

据企业反馈，这些来自中西部的学生吃苦耐劳，表现优异，完全有能力胜任基础岗位，未来或将留在苏州工作。

来自贵州健康职业学院的习靖目前正在考虑留在苏州就业。习靖是中药学专业的学生，于2020年12月通过外包学院的人才培养项目，顺利进入苏桥生物（苏州）有限公司实习。实习期间，她住宿在外包学院宿舍，公司支付实习薪酬和补贴，还有双休。她表示对苏州宜居的生活环境，公司先进的工作场景都非常满意。苏州生物医药产业发展前景广阔，习靖十分珍惜这次实习项目机会，并且期待能留在苏州的生物药企就业，找到自己的未来发展天地。

未来人才无限可期

2021年还将有数百名学生从云贵川的兄弟院校来到苏州工业园区服务外包职业学院，通过人才接力培养，可以让中西部地区的学生在东部较发达地区实现就业，这也是突破生物医药技能人才短缺瓶颈，推动东西部资源优势互补的有力举措。

“人才接力培养”计划也将伴随着苏州生物医药产业共同成长，不断拓展，持续推进人才培养，助力地方经济腾飞。